一路向东

     听完陈锐下一步的工作计划，frank未做任何评价。他沉吟了一下，问陈锐：“你知道你的前任为什么离开se吗？” 这是陈锐一直想知道的事情，他曾经有意无意地向其他同事打听过，他们大都讳莫如深，就连一向心直口快的老高也是遮遮掩掩，没句痛快话。他相信其中必有蹊跷，但别人不愿意说，他就不好深究下去。 陈锐摇摇头。 “他不是主动离开的，是被se开除的。”frank叹了口气。 “为什么？”陈锐很惊讶。他知道，外企一般不会采用这种极端的方式和员工解除劳动关系。即使在某些特殊情况下，如个人业绩不好或者组织架构重整，必须要员工离职，也会采取比较温和的方式。通常人事部门会和员工沟通，希望他们主动提出辞职，有时候公司还会根据不同情况给予一定经济补偿。可以说，这是外企人xing化的表现，也可以说是外企保护自己颜面的手段。 frank没有直接回答陈锐的问题：“edward是我到采购部后招进来的，年轻，做事有激情，很有想法，但也容易冲动。” frank苦笑着说：“你知道公司为什么开除他？因为，卖yinpiáo娼！” “卖yinpiáo娼？”陈锐嘴巴张得大大的，觉得不可思议。他很难把外企白领和“卖yinpiáo...

一路向北